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직종별 사업체노동력조사표,개인별직무분석표 엑셀양식 사업체노동력조사표 엑셀양식입니다. 다운받아서 작성하신후 각 관할 고용노동부 지역협력과에 팩스송신하시면 됩니다. 직종별 사업체노동력조사표,개인별직무분석표 직종별 사업체노동력조사표,개인별직무분석표 직종별 사업체노동력조사표,개인별직무분석표 직종별 사업체노동력조사표,개인별직무분석표 더보기
건강보험 보수총액정산 내역수정신청서 양식 건강보험 보수총액 신고후 정산내역이 잘못되었을때 정정할수 있는 양식입니다. 전년도 보수총액, 근무월수를 수정할수 있습니다. 양식기재후 원천징수영수증 등 소득증빙을 첨하여 관할 건강보험 공단에 FAX송신하시면 됩니다. 건강보험 보수총액정산 내역수정신청서 양식 건강보험 보수총액정산 내역수정신청서 양식 건강보험 보수총액정산 내역수정신청서 양식 더보기
산전후휴가,육아휴직 관련 내용정리 Ⅰ. 산전후휴가 1. 의의: 회사는 산전후휴가가 끝나는 날 기준 고용보험 피보험단위기간이 180일 이상인 여성근로자의 산전후휴가 90일을 부여하여야 하며, 출산 후 45일 이상이 되도록 휴가기간을 부여하여야 합니다. 산전후휴가급여는 종전에는 산전후 휴가기간 중 최초 60일분은 사업주가 지급하고, 이후 30일 분은 고용보험에서 지급하였으나, 우선지원대상기업의 근로자가 `06.1.1 이후 출산하는 경우에는 90일간의 급여를 고용보험에서 지급함. - 대규모기업의 경우에는 종전과 같이 최초 60일분은 사업주가, 이후 30일 분은 고용보험에서 지급 ※ 우선지원대상기업(고용보험법 시행령 제15조) 광업 300인 이하, 제조업 500인 이하 건설업 300인 이하, 운수ㆍ창고 및 통신업 300인 이하, 기타 100인 .. 더보기